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{경기도} 세종여주병원 재활치료실 작업치료사 정직원 구인공고

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{경기도} 세종여주병원 재활치료실 작업치료사 정직원 구인공고

 

세종여주병원(구, 여주고려병원)은 2002년 개원한 이래 지역주민의 건강을 위하여 최선의 진료에 힘써 왔습니다.

 

 

국내 뛰어난 의료진을 영입하여 중증환자를 치료하는 2차 병원의 역할을 충실히 수행하였으며, 

 

최근에는 관절, 상지, 척추 분야의 경험 많은 유능한 의료진과 함께 체계화된 진료와 수술로 주목받는 성과를 보이고 있습니다.

 

 

2018년 4월에는 남한강이 아름답게 내려다보이는 180병상의 신관을 신축하였으며 

 

세종의 애민정신을 바탕으로 주민과 함께하는 병원이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.

 

 

[[1. 기관정보]]

 

<1> 기관명

 

- 세종여주병원

 

 

<2> 형태(의원/병원/대학병원/복지관/센터/기타)

 

- 병원

 

 

<3> 4대보험(가입/미가입 등)

 

- 가입

 

 

<4> 소재지(시/군/구)

 

- 경기도 여주시 청심로 39, 세종여주병원

 

 

<5> 홈페이지(링크주소)

 

- http://www.sjyj.co.kr/web/

 

 

[[2. 채용정보]]

 

 

<1> 종류(알바 / 계약직(병가, 휴가 및 휴직 대체) / 정규직 등)

 

- 정규직

 

 

<2> 인원 및 임상연차

 

- 00명 / 신입 및 경력직

 

 

<3> 연봉(세전/세후, 실수령액 기재)

 

* 정규직 : 세전 2500만원 이상(퇴직금 및 토요수당 포함) / 

 

 

 

 

 

<4> 주요업무

 

 

 

- 작업치료 / 연하치료 업무 위주

 

 

 

 

 

<5> 근무시간(점심시간, 토요근무 여부 기재)

 

 

 

- 평일 08:30~17:30(점심시간 12:30~13:30)

 

- 토요일 08:30~12:30(격주.)

 

선생님들과 상의 후 자유롭게 변경가능.

 

 

 

 

 

<6> 시간외 근무수당 지급유무

 

 

 

- 有 (토요일추가 근무시)

 

 

 

 

 

<7> 제출서류(이력서/자기소개서/면허증/경력증명서 등)

 

 

 

- 입사지원서(양식자유 )

 

- 졸업(예정)증명서 /합격증명서 -추가 제출 가능

 

 

 

<8> 지원방법(자체 홈페이지,이메일 등)

 

 

 

- 1차 서류전형 - iya122@nate.com  담당자 메일로 접수 

 

- 2차 면접 - 서류전형 합격자 개별통보

 

- 마감시 게시글을 삭제합니다.

 

 

 

 

 

[[3. 기타사항]]

 

 

 

 

 

<1> 휴가(연차, 병가 등)

 

 

 

- 한 달 근무 시 연차 1개 발생 / 1년 만근 시 15개 발생

 

연차사용이 자유로워 주말과 같이 연결해 사용 가능합니다.

 

 

 

 

 

<2> 모성보호(육아휴직, 산전후휴가, 여성보건휴가, 유사산휴가, 가족돌봄휴가 및 가족돌봄휴직 등)

 

 

 

- 병원내규에 의함

 

 

 

 

 

<3> 기숙사 제공 여부

 

 

 

- 남, 여 기숙사 제공(2019. 10 신축)

 

- 2인 1실

 

 

 

<4> 주요업무

 

- 작업치료 / 연하치료 업무 위주

 

 

<5> 근무시간(점심시간, 토요근무 여부 기재)

 

- 평일 08:30~17:30(점심시간 12:30~13:30)

- 토요일 08:30~12:30(격주.)

선생님들과 상의 후 자유롭게 변경가능.

 

 

<6> 시간외 근무수당 지급유무

 

- 有 (토요일추가 근무시)

 

 

<7> 제출서류(이력서/자기소개서/면허증/경력증명서 등)

 

- 입사지원서(양식자유 )

 

<8> 지원방법(자체 홈페이지,이메일 등)

 

iya122@nate.com  - 1차 서류전형 - 담당자 메일로 접수

- 2차 면접 - 서류전형 합격자 개별통보

 

 

<

 

 

 

[[3. 기타사항]]

 

 

<1> 휴가(연차, 병가 등)

 

- 한 달 근무 시 연차 1개 발생 / 1년 만근 시 15개 발생

연차사용이 자유로워 주말과 같이 연결해 사용 가능합니다.

 

 

<2> 모성보호(육아휴직, 산전후휴가, 여성보건휴가, 유사산휴가, 가족돌봄휴가 및 가족돌봄휴직 등)

 

- 병원내규에 의함

 

 

<3> 기숙사 제공 여부

 

- 남, 여 기숙사 제공(2019. 10 신축)

- 2인 1실

 

 

 

 

- 1년 이상 근무 시 보수교육비 100% 지원

- 조식, 중식, 석식 제공

- 유니폼 지원


경       력 : 2500~2999

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