(긴급) 발달장애 조기발견 및 양육코칭 (육아휴직 대체인력…

▣ 모집인원 및 업무내용
1. 모집인원 : 1명(육아휴직 대체인력)
2. 업무내용 :
- 발달검사 일정 관리, 양육코칭 업무 및 프리랜서 치료사 관리

▣ 지원자격(성별제한없음, 만 60세 미만)
1. (필수)관련 자격증 소지자
- 임상심리사(정신건강임상심리사 1·2급, 임상심리전문가, 임상심리사 1·2급)
- 특수교사, 언어재활사, 작업치료사
2. (필수) 영유아 발달 관련분야 경력 6개월 이상
3. (우대) 베일리검사 가능자, 조기발견 및 조기지원 경력자

▣ 접수방법 및 제출서류
1. 접수기간 : 2025년 2월 14일(금) ~ 2월 20일(목) 21:00 까지
2. 접수방법 : 이메일(admin@swfamily.or.kr)
3. 제출서류 (센터 홈페이지 양식 다운로드)
- 응시지원서 1부(본 기관 양식) / 개인정보수집·이용·제공 동의 포함
- 자기소개서 1부(본 기관 양식)
- 자격증사본 1부

▣ 전형방법
1. 제1차 : 서류전형(접수된 인원 중 해당분야 관련 대상자 선정)
2. 제2차 : 면접전형(서류합격자에 한해 개별 공지함)

▣ 보수 및 근무 조건
1. 보수 : 2025년 보건복지부 사회복지종사자 인건비 가이드라인(의료직 3급 6호봉 이하)
 # 수원시 사회복지기관 동일 급여체계 적용지급
 # 사회복지 및 유사경력 인정(2025 사회복지시설관리 안내 참조)
 # 특수근무수당 및 종사자수당, 가족수당 별도 지급
2. 근무조건 : 본 센터 운영규정에 준함.
3. 근무형태 : 계약직 (채용일 ~ 2025.4.30. 예정)
4. 근무시간 : 월-금요일(9시~18시 / 주 40시간 근무제)

▣ 기타
1. 채용 후 세부업무는 조정될 수 있습니다.
2. 위 세부일정 및 내용은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있으며 변경사항은 별도 공지합니다. 3. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우와 사회복지사
업법 제35조의2 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람과 제1호에도 불구하고 종사자
로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른
성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 채용 정지 또는
무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
4. 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
5. 합격 후 제출서류는 별도로 공지함(장애인복지법 및 장애인복지법 시행령에 의거하여 장애인
복지시설 근무자는 성폭력경력조회 및 신원조회를 실시하여야 함)
6. 필요시 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될
경우 임용을 취소할 수 있습니다.

모집기간 : 02-14~02-20
고용형태 : 계약
지원분야 : 임상심리사, 특수교사, 언어재활사, 작업치료사
응시자격 : 신입/경력
경       력 : 내규에따름
제출서류 : 이력서|자기소개서|자격증사본|
접수방법 : 이메일|
이메일 : admin@swfamily.or.kr

수원시장애인가족지원센터