세종시장애인복지관

 

 

1. 채용분야 및 인원

 

 

 

채 용 분 야	채용인원	해당 업무 및 우대사항	근무기간
작업치료사	1명	◦ 장애인복지 경력자 우대 ◦ 2024년 11월 1일부터 근무가능자 우대	정규직

※ 소속 및 업무내용은 기관운영의 상황에 따라 변경될 수 있음.

 

 

2. 채용자격 요건

 

▢ 공통사항

 

① 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 사람 ② 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당하지 아니한 사람 ③ 본 기관 제규정에 의거, 만 60세 이하인 자 ④ 자격사항 : 관련 분야 자격 소지자 ⑤ 우대사항 ⦁장애인복지 관련 유경험자 ⦁운전면허 소지자(실제 운전 가능한 자) ⦁2024년 11월　1일부터 근무 가능한 자 ※ 적격자가 없을시 재공고 할 수 있습니다.

 

 

3. 시험방법

 

 

 

▢ 1차시험 : 서류전형

❍ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 해당업무에 대한 적격 심사

 

▢ 2차시험 : 면접시험 (1차시험 합격 대상자)

❍ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 업무추진역량을 종합적으로 심사

 

 

※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

 

 

4. 제출서류

 

가. 입사지원서 및 자기소개서(소정양식)

※ 입사지원서 및 자기소개서 양식에 차별적 내용(학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산내용 등)이 포함되지 않도록 작성

나. 개인정보 수집․이용동의서 1부

다. 성적증명서 사본 1부

라. 관련분야 자격증 및 실적 사본 1부

마. 관련분야 경력증명서 각 1부

※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야 임을 직접 확인받아 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhis.or.kr」발급) 등 확인 가능 자료 제출

바. 최종 학력증명서 1부

사. 주민등록등·초본 각1부

아. 채용신체검사서 1부

자. 기타 증빙자료 사본 각1부(이력서 기재내용 증빙)

※ 제출서류 중 ‘가~마’ 항목은 사전 접수 시 제출하며 ‘바~자’ 항목은 최종합격시 제출합니다.(허위사실 발견시 채용을 취소할 수 있습니다.)

※ 서류 제출 시 1개의 한글 또는 PDF 파일로 제출 요망(필수)

 

5. 응시원서 접수

 

 

▢ 공고 및 접수기간 : 2024. 10. 7. ~ 2024. 10. 22. (15일 공고, 18:00까지)

▢ 접수마감 : 2024. 10. 22.(화) 18:00까지(도착분에 한함)

▢ 접수방법 : 이메일(sjwelfare3325@naver.com) 제출

(우편, 팩스, 방문, 대리접수 불가)

▢ 접수문의 : 전략지원팀장 이연경 (044-865-3325, 070-4240-7364)

▢ 주 소 : 세종특별자치시 조치원읍 평안로 11 (☎ 044-865-3325)

 

 

※ 서류 합격자 발표 및 면접일정 개별공지

 

 

6. 시험일정

 

▢ 시험 및 합격자 발표

 

임용분야	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
		일 시	장 소
작업치료사	2024.10.23.(수) 예정	추후 개별공지	세종시 장애인복지관	추후공지

※ 합격자는 개별 통보하며, 상기 시험시행일정은 자체 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

※ 채용 예정일은 일정 조정 후 공지해 드립니다.

※ 범죄전력(성범죄 및 아동학대)조회, 경력조회(해당 근무지 전력조회)실시 후 최종합격 판정

 

 

 

7. 채용조건

 

▢ 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

▢ 근 무 지 : 세종시장애인복지관(세종특별자치시 조치원읍 평안로 11)

▢ 보 수 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준

※ 경력 및 자격요건에 따라 추후 호봉 결정

※ 채용 후 3개월 시용기간(시용기간의 급여는 100% 지급)

▢ 복무관리

❍ 복무사항은 근로기준법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 기타 운영규정 및 관련 지침 등을 준용함.

 

 

※ 채용 후 3개월까지의 시용기간 동안 근무평가 결과에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 채용해지 가능함.

 

 

 

 

8. 응시자 유의사항

 

▢ 응시자는 임용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

▢ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회(관련법), 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

▢ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

▢ 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 이력서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

▢ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

▢ 본 시험계획은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

▢ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

▸세종시장애인복지관 (☎044-865-3325, 070-4240-7364)

 

 

경       력 : 2000~2499